Wallyson Pereira 
A Alemanha é um dos países mais industrializados do mundo, com um setor automotivo e de engenharia reconhecido globalmente. Mas o que chama a atenção não é apenas a tecnologia de ponta ou a qualidade de seus produtos, e sim a forma como os alemães organizam o trabalho.
Quanto se trabalha na Alemanha?
A jornada de trabalho costuma variar entre 35 e 40 horas semanais, dependendo da empresa e do setor.
Em muitas indústrias, adota-se a chamada semana de 35 horas, especialmente em acordos sindicais, como no setor automotivo e metalúrgico.
A legislação trabalhista alemã também limita as horas extras, garantindo que o excesso não comprometa a saúde do trabalhador.
Produtividade acima de quantidade
Diferente da ideia de que “quanto mais horas, mais resultados”, na Alemanha o foco é trabalhar menos horas, mas de forma mais eficiente.
As pausas são respeitadas.
Reuniões são objetivas e diretas.
Há grande valorização do planejamento e da disciplina.
Isso resulta em altos níveis de produtividade, mesmo com uma carga horária menor que a de muitos outros países.
Férias e qualidade de vida
Outro ponto de destaque é o direito a no mínimo 20 dias úteis de férias por ano (na prática, a maioria dos contratos oferece 25 a 30 dias). Somando feriados nacionais e regionais, os trabalhadores têm bastante tempo para descanso, viagens e lazer.
Lições para outros países
O modelo alemão mostra que produtividade não depende de longas jornadas, mas de organização, tecnologia e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Não por acaso, a Alemanha é uma das maiores economias do mundo, mesmo com jornadas consideradas “curtas” se comparadas à média global.
